Les outils d’accompagnement – quelques exemples…

Des outils d’accompagnement pour suivre vos progrès

 

#L’analyse et la Proposition d’accompagnement

accompagnement bien être à Rennes

c’est l’un des premiers outils d’accompagnement que je vous proposerai, à l’issue de notre première rencontre à domicile.

Cette synthèse constitue une première base de travail, qui devra être réajustée au fil de l’accompagnement, en fonction de l’évolution de la situation, des moyens, besoins et envies de la personne accompagnée.

Elle fera l’objet d’un échange avant de commencer l’accompagnement. La personne seule est actrice de son changement.

Des évaluations seront menées régulièrement au fil de l’accompagnement et feront l’objet d’un retour verbal (et/ou écrit), ainsi que d’un échange avec la personne. Nous ferons ainsi le point régulièrement sur le niveau de satisfaction, de réalisation des objectifs, la vitesse et la qualité de l’appropriation. Ces évaluations nous permettrons d’ajuster les objectifs si nécessaire.

I- La demande

Vos attentes :

II- Diagnostic de la situation individuelle

Synthèse de l’analyse :

–          Les points forts, points d’appui et potentialités

–          Les difficultés rencontrées, points d’achoppement

–          Synthèse des points à optimiser

III- L’environnement et son impact

Les différents paramètres à prendre en compte :

–          L’environnement familial / amical (génogramme*)

–          L’environnement de travail

–          Les conditions de vie

–          Autre (activités…)

IV- Proposition d’accompagnement

Proposition de plan :

–          Les axes de travail (à court, moyen et long terme)

–          Identifier et prioriser les actions à mener

–          Les moyens et outils mis à disposition pour accompagner le travail

Budget à déterminer

* Le génogramme est un outil d’analyse des interactions entre un individu et son environnement

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#Les bilans intermédiaires

 

Niveau de satisfaction :                             

Commentaires / pistes d’amélioration

Réalisations des objectifs :

–          Objectif 1 – Qualité de l’appropriation ? Points forts et difficultés rencontrées ?

–          Objectif 2 :   …

Ajustements :

–          Doit-on revoir des objectifs à la hausse ? à la baisse ?

–          Doit-on abandonner ou laisser provisoirement de côté un objectif ?

–          Peut-on faire émerger de nouvelles pistes de travail ?

–          Faut-il aménager l’accompagnement différemment ?

–          De nouveaux outils sont-ils nécessaires ?

Les différents impacts des changements:

Ce que je retiens pour avancer et construire :

 

Cette structure peut sembler formelle, contraignante, voire décourageante pour certains. Elle est cependant une garantie de sérieux dans l’accompagnement que je propose. À tout moment, vous saurez où vous en êtes et où vous allez.

En effet, il ne s’agit pas pour moi de vous engager dans un suivi au long court, coûteux et vide de sens, mais bien de vous accompagner uniquement autour de vos besoins réels, et toujours en accord avec vous.

Ici encore, je m’adapterai à votre façon de penser et de fonctionner. Ces évaluations intermédiaires pourront être formelles ou informelles si vous les trouvez trop contraignantes. Mais elles seront faites et vous en aurez un retour systématique par écrit, afin que vous puissiez vous y référer lorsque vous le souhaiterez.

#La charte éthique et déontologique de Lilybulle

Cette charte est l’un des outils d’accompagnement auquel je suis le plus attachée. Elle constitue de fondement de ma vision des services que je vous propose.

Vous pourrez vous y référer à tout moment et nous prendrons le temps de nous y arrêter au démarrage de notre travail en commun.

              —> CONSULTER LA CHARTE

 

l'offre de Lilybulle

#Des outils à découvrir au fil de l’accompagnement…

Méditation, relaxation, génogramme, énéagramme ou analyse transactionnelle… D’autres outils d’accompagnement vous seront proposés en fonction de votre demande, et des besoins qui émergent. Ils vous seront toujours proposés et explicités.